Najveći broj anketiranih poslodavaca u BiH je iskazao spremnost za zapošljavanje mladih bez radnog iskustva (67,7 odsto), a najmanje su spremni zaposliti migrante kao potencijalnu novu radnu snagu na tržištu rada, potvrđeno je portalu InfoBijeljina.

Istraživanje tržišta rada u BiH sprovedeno je zajedničkom saradnjom Agencije za rad i zapošljavanje BiH, Federalnog zavoda za zapošljavanje, Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske i Zavoda za zapošljavanje Brčko distrikta.

Stariji od 50 godina

“Postoji i homogena grupa teško zapošljivih koje poslodavci tretiraju gotovo jednako, a među njima su osobe starije od 50 godina, žene iz ruralnih područja, demobilisani borci, te nekvalifikovani radnici. Osim migranata, poslodavci su u značajnoj mjeri nespremni zaposliti osobe s invaliditetom, žrtve nasilja, štićenike domova za nezbrinutu djecu i Rome”, navedeno je iz Agencije za rad i zapošljavanje BiH.

Studenti i stranci

Od ukupno 2.273 anketirana poslodavaca, njih 17,1 odsto je iskazalo potrebu za zapošljavanjem studenata.

“Pritom, 7,1 odsto je iskazalo potrebu za zapošljavanjem stranaca i na taj način predstavilo mogućnost rješavanja ovog problema. Kao što je uočljivo, veliki procenat poslodavaca tvrdi da nema potrebu za zapošljavanjem studenata, stranaca ili penzionera”, rekli su iz Agencije.

Glavni izazov

Kako dodaju, glavni izazov u ovom modalitetu rješavanja nedostatka radnika prema mišljenju većine anketiranih jesu zakonski ograničene mogućnosti prilikom zapošljavanja studenata i stranaca, te dugotrajna i složena procedura u vezi sa zapošljavanjem stranaca.

Istraživanje je, kako je navedeno, sprovedeno na uzorku od 2.273 poslodavca iz BiH koji zapošljavaju ukupno 91.888 radnika.

Izvor: Info Bijeljina