Od 5.332 službenika i namještenika u institucijama Republike Srpske samo dva su u prošloj godini od šefova dobili negativnu ocjenu za rad i zalaganje.

Navedeno je to u zbirnom izvještaju o sprovedenom ocjenjivanju državnih službenika i namještenika zaposlenih u republičkim organima uprave Republike Srpske za drugo polugodište 2024. godine.

U tom dokumentu, koji je i Vlada usvojila na posljednjoj sjednici održanoj u četvrtak, stoji i da je od 6.044 službenika i namještenika koji su zaposleni u 45 institucija ocjenjivan rad i zalaganje njih 5.322 u drugom polugodištu.

– Prosječna ocjena svih ocjenjivanih službenika i namještenika je 3,59, odnosno “naročito se ističe”. Pored dva službenika i namještenika koji su dobili ocjenu “ne zadovoljava” njih 74 je ocijenjeno sa “zadovoljava”. Najviše službenika i namještenika dobilo je ocjenu “ističe se” i “naročito se ističe” i to njih 2.602, odnosno 2.654 zaposlena u republičkim institucijama – stoji u izvještaju.

Takođe, u istom dokumentu naglašeno je i da je negativnu ocjenu dobilo po jedan zaposleni radnik Poreske uprave Republike Srpske i Republičke uprave za geodetske i imovinsko-pravne poslove.

– Drugu uzastopnu ocjenu “ne zadovoljava” nije dobio nijedan zaposleni – stoji u izvještaju koji je sačinila Agencija za državnu upravu (ADU) u kojem je navedeno i da je u višu kategoriju radnog mjesta u drugom polugodištu prošle godine napredovalo osam zaposlenih.

Svrha ocjenjivanja zaposlenih u republičkim organima uprave je motivisanje državnih službenika, odnosno namještenika da konstantno unapređuju svoja znanja i vještine, a istovremeno ocjenjivanje stvara preduslov za poboljšanje i unapređenje rada republičke uprave u cjelini.

Državne službenike i namještenike šefovi ocjenjuju svakih šest mjeseci prema Zakonu o državnim službenicima koji je na snazi, a prema najavama nadležnih novim zakonskim rješenjem ocjenjivanje bi trebalo da uslijedi jednom godišnje.

– Novim zakonom o državnim službenicima koji je skrojen predviđeno je ocjenjivanje službenika jednom godišnje. Definisan je i drugačiji koncept, tako da će šefovi onih koji budu ocjenjivani sa “naročito se ističe” i “ne zadovoljava” morati obrazložiti zašto je to tako. Mnogo jednostavnije, brže i lakše će se raditi nego što je to trenutno – rekao je ranije “Glasu” direktor Agencije za državnu upravu Aleksandar Radeta.

Iako je prethodnih godina i to u više navrata najavljivano da je ovaj zakon već napisan i da je na potezu Ministarstvo uprave i lokalne samouprave, on se još nije našao na dnevnom redu usvajanja na sjednicama Vlade Republike Srpske.

Analiza

Agencija za državnu upravu analizira izvještaje o ocjenjivanju službenika i namještenika republičkih organa uprave u svakom ciklusu ocjenjivanja, odnosno polugodištu. Nakon toga, sačinjava izvještaj o ocjenjivanju koji dostavlja Vladi najkasnije do 15. oktobra, odnosno 15. aprila tekuće godine.

Izvor: Glas srpske