Zaposleni je prisustvovao večernjem slavlju kompanije, koje je organizovao menadžer kako bi proslavili uspješnu sezonu.

U tužbi zaposleni tvrdi da se napio i prejeo tokom slavlja, jer su, kao gosti, podsticani da piju i jedu. Od prekomjerne količine alkohola dobio je trovanje. Naveo je i da mu je mozak oštećen, jer se ne sjeća ničeg što se dešavalo tokom 22 sata.

Morao je da uzme šest mjeseci bolovanja da bi se potpuno oporavio i bio radno sposoban. Od kompanije je tužbom tražio 200.000 dolara, zbog, kako je naveo, nemara prema zaposlenima, prenosi RTS.

„Očekujem da svi koji posećuju društvene događaje budu odgovorni i brinu o svojoj i bezbjednosti drugih. Kao odgovoran poslodavac, kompanija je posvećena zdravlju i inkluzivnoj kulturi zaposlenih”, navodi se u saopštenju kompanije.